Former un apprenti

Le Service Apprentissage de la CMA95 et les conseillers apprentissage CFA sont à votre service pour vous permettre de devenir entreprise d’accueil dans les meilleures conditions.

Pourquoi former un apprenti ? 

  • Un profil dynamique : sa formation en alternance Entreprise / CFA le rend très vite autonome. Son âge, sa motivation, son envie d'apprendre et son dynamisme sont des atouts !
  • Transmettre son savoir-faire à la nouvelle génération : l'apprentissage est un moyen efficace de former un jeune aux techniques et aux besoins de votre entreprise. Vous disposez d'un collaborateur qualifié pour une future embauche ou pour préparer la transmission-reprise de votre entreprise
  • Adaptabilité : Un apprenti est capable de s’intégrer rapidement à vos équipes de travail en effectuant des tâches de plus en plus pointues.
  • Un enrichissement pour le maître d'apprentissage : l'apprenti apporte un regard neuf sur l'entreprise


Des apprentis dans votre entreprise, pourquoi ? par MinistereTravailEmploi

Lisez le témoignage d'un maître d'apprentissage

Comment trouver un apprenti ?

Comment trouver un apprenti motivé pour votre entreprise ? Les conseillers Apprentissage CFA vous accompagnent dans vos démarches et vous mettent en relation avec de futurs apprentis.

Des primes et des aides financières

Salaire des apprentis exonéré de cotisations sociales et rémunération en fonction de l’âge et du niveau d’études (de 364,39 à 1136,88 €/mois, Cas particulier pour les métiers du Bâtiment, de l'Automobile et des Soins à la Personne).

  • 1000 € d’aide au recrutement versé par la Région Île-de-France (pour le recrutement d'un premier apprenti ou d'un apprenti supplémentaire pour les entreprises de moins de 250 salariés)
  • Aide TPE Jeune apprenti 1ère année d'apprentissage prise en charge par l'Etat pour les entreprises de moins de 11 salariés qui recrutent un apprenti mineur
  • 1000 € d’aide pour chaque année d’apprentissage versée par la Région Île-de-France (réservé aux entreprises de moins de 11 salariés)
  • 1600 € de crédit d’impôt l’année de signature du contrat (première année de formation en apprentissage de niveaux III, IV et V) 
  • Exonération de charges sociales

dispositif TPE jeune apprenti

Toutes les aides financières pour les entreprises qui accueillent un apprenti : Télécharger la brochure