Apprendre un métier avant l’âge de 16 ans, c’est possible...

Vous avez 15 ans et vous ne souhaitez pas attendre deux ans avant de vous former par l’apprentissage ; une loi permet de devenir pré-apprenti, une véritable “voie royale” qui rassemble généralement les meilleurs élèves.

Car devenir chef d’entreprise, ça se prépare le plus tôt possible. Les chiffres parlent d’eux-mêmes : la meilleure façon de réussir son apprentissage est de passer par le pré-apprentissage. Instauré le 10 mars 1972, il permet à des élèves de se former à un corps de métier dès l’âge de 15 ans. Mieux encore, il leur permet de découvrir un secteur professionnel pendant une année (la boulangerie et la pâtisserie par exemple), en leur laissant le choix du diplôme qu’ils souhaitent passer en apprentissage. Cette année de familiarisation avec le monde professionnel fait toute la différence.

Le pré-apprenti garde les avantages d’un élève scolarisé puisque, contrairement aux apprentis qui ont le statut de salarié, il conserve ses vacances scolaires et n’est pas autorisé à travailler le samedi après-midi, le dimanche et les jours fériés.

Par le biais d’une convention de stage, il travaille en alternance dans son entreprise d’accueil et dans son centre de formation. Une manière efficace d’apprendre l’autonomie et la responsabilisation.

Il continuera bien évidemment à suivre des cours d’enseignement général et de renforcement de ses connaissances scolaires en français, mathématiques, histoire géographie, instruction civique, sport, etc.

L’enseignement professionnel lui permet de se valoriser à travers d’autres compétences que le travail scolaire. Il bénéficie de la pratique du métier choisi et aussi d’une ouverture sur d’autres métiers.

La formation est gratuite et sans sélection. Elle aboutit à des diplômes reconnus par l’Etat (CAP, BEP, Brevet Professionnel, BAC PRO) et offre aux jeunes l’opportunité de créer leur entreprise, de travailler partout dans le monde et même d’enseigner à leur tour.