Réglementation

QUELS SONT TES DROITS ET TES DEVOIRS ?
En tant qu’apprenti tu as des droits et aussi des devoirs :

Les congés payés : en contrat d'apprentissage, tu as le droit aux congés payés légaux comme l'ensemble des salariés dans l'entreprise, soit deux jours et demi ouvrables de repos par mois de travail effectif.

Les congés précédant les épreuves de l'examen préparé : tu bénéficies d'un congé spécial de 5 jours dans le mois qui précède les épreuves de ton examen, si l'IMA organise des séances spéciales de préparation.

Les allocations chômage : Salarié dans l'entreprise, tu peux prétendre au versement d'allocations chômage et à la couverture de la sécurité sociale (maladie, maternité, retraite).

Les allocations familiales : Elles continuent à être versées à tes parents jusqu'à tes 20 ans, à condition que tu ne touches pas plus de 55 % du SMIC.

La carte d'Etudiant des métiers : Tu obtiendras une carte d'étudiant en apprentissage qui donne droit à des réductions pour les cinémas, spectacles et les repas en restaurants sociaux, universitaires.

Logement : L’IMA est partenaire de l’AFJT (Association du Foyer du Jeune Travailleur) permettant un accueil privilégié au sein des foyers de jeunes travailleurs.

Tu t’engages
à suivre parallèlement la formation dispensée à l’IMA.
à travailler pour ton employeur pendant la durée du contrat.
à respecter le règlement de l’entreprise, et bien sur celui de l’IMA
à te présenter aux examens ou diplômes prévus par le contrat d’apprentissage.

TON SALAIRE
Tu toucheras un salaire calculé en fonction de ton âge et de ton niveau de formation (cas particulier pour les métiers du Bâtiment, de l'Automobile et des Soins à la Personne).

UNE QUESTION ?
Si tu as des questions, tu peux jeter un œil à la FAQ, ou nous appeler directement au 01 34 35 80 00

Tu peux également t’adresser au Service Apprentissage, créé pour t’accompagner dans toutes les démarches administratives.