QU’EST
CE QUE C’EST ?
Le contrat d'apprentissage est un contrat
par lequel l'employeur s'engage à assurer à un
jeune travailleur une formation professionnelle complète,
dispensée pour partie en entreprise et pour partie
à l'IMA.
QUELLES
SONT LES MISSIONS DE L’APPRENTI DANS L’ENTREPRISE ?
Le jeune apprenti aura pour mission
d’effectuer un travail en lien direct avec le diplôme
préparé en respectant les règles
de fonctionnement de l’entreprise.
QUELS
SONT LES ATOUTS DE L’APPRENTISSAGE POUR L’APPRENTI ?
Aujourd’hui, seul l’apprentissage
propose aux jeunes d’apprendre un métier
tout en étant payés. L’apprenti
a donc le statut de salarié. A ce titre, il bénéficie
de congés payés, de sa propre
sécurité sociale, de la durée
légale du travail et il cotisera
déjà pour sa retraite. Il sera bien
sûr rémunéré d’un salaire allant
de 25 % à 78 % du SMIC. |