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Mars et avril 2009 : Portes Ouvertes de l'IMA

Portes Ouvertes à l'IMA :

• samedis 14 et 28 mars 2009
• mercredi 29 avril 2009


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Espace Entreprises > Contrat d'apprentissage  
 


QU’EST CE QUE C’EST ?
Le contrat d'apprentissage est un contrat par lequel l'employeur s'engage à assurer à un jeune travailleur une formation professionnelle complète, dispensée pour partie en entreprise et pour partie à l'IMA.

QUELLES SONT LES MISSIONS DE L’APPRENTI DANS L’ENTREPRISE ?
Le jeune apprenti aura pour mission d’effectuer un travail en lien direct avec le diplôme préparé en respectant les règles de fonctionnement de l’entreprise.

QUELS SONT LES ATOUTS DE L’APPRENTISSAGE POUR L’APPRENTI ?
Aujourd’hui, seul l’apprentissage propose aux jeunes d’apprendre un métier tout en étant payés. L’apprenti a donc le statut de salarié. A ce titre, il bénéficie de congés payés, de sa propre sécurité sociale, de la durée légale du travail et il cotisera déjà pour sa retraite. Il sera bien sûr rémunéré d’un salaire allant de 25 % à 78 % du SMIC.

COMBIEN DE TEMPS DURE T’IL ?
Le contrat d’apprentissage peut être conclu pour une durée qui va de 1 à 3 ans en fonction de la durée du cycle de la formation, du métier et du niveau de qualification préparés.

UNE QUESTION ?
Si vous avez des questions, vous pouvez vous référer à la FAQ, ou nous appeler directement au 01 34 35 80 00.

Vous pouvez aussi contacter le BDA (Bureau de Développement de l'Apprentissage), un organisme spécialement conçu pour faire le lien entre les apprentis et les entreprises.

Vous pouvez également vous adresser au Service Apprentissage, créé pour vous accompagner dans toutes les démarches administratives.


*Bureau de Développement de l'Apprentissage
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