QUELS
SONT LES DROITS ET LES DEVOIRS POUR L’ENTREPRISE ?
L’entreprise a pour obligation de remplir certaines conditions, vous devez…
confier à l’apprenti des tâches en rapport avec le diplôme préparé.
lui assurer des conditions de travail satisfaisantes, de bonnes conditions de sécurité et d’hygiène.
assurer à l’apprenti une formation pratique et désigner un maître d’apprentissage pour l’encadrer.
inscrire votre apprenti dans un Centre de Formation d’Apprenti et vous engager à lui faire suivre les cours dispensés dans ce CFA.
De même, votre entreprise a certains droits comme l’exonération de charges sociales et des aides de l’Etat.
Pensez à nous
verser votre taxe d’apprentissage
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LA
TAXE D’APPRENTISSAGE, A QUOI ÇA SERT ?
La taxe d’apprentissage est un impôt
destiné à financer les établissements qui
dispensent un enseignement technologique, en particulier les Centres
de Formation d’Apprentis.
Autrement dit, c’est grâce à cet impôt
que nos sommes en mesure d’offrir un environnement
propice aux apprentis pour qu’ils développent
leurs compétences, devenant ainsi des salariés
particulièrement performants.
Téléchargez ici la
documentation complète sur la Taxe d’Apprentissage.
UNE
QUESTION ?
Si vous avez des questions, vous pouvez
vous référer à la FAQ ou
nous appeler directement au 01
34 35 80 00.
Vous pouvez aussi contacter le BDA (Bureau de Développement de l'Apprentissage), un organisme spécialement conçu
pour faire le lien entre les apprentis et les entreprises.
Vous pouvez également vous adresser au Service
Apprentissage, créé pour vous accompagner
dans toutes les démarches administratives. |
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